各有關單位：

為深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步建立科技人員服務企業(yè)和現代化產業(yè)體系的長效機制，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，根據《廣西企業(yè)科技特派員工作方案（暫行）》（桂科發(fā)〔2025〕33號），現組織開展2025年企業(yè)科技特派員申報工作。有關事項通知如下：

一、服務對象

區(qū)內科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

二、征集要求

（一）征集對象

區(qū)內高等院校、科研院所（不含轉制院所）等單位的在職專業(yè)技術人員或團隊。

（二）基本條件

1. 擔任企業(yè)科技特派員應具備以下條件：

（1）政治素質好，立場堅定，自覺遵守國家法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

（2）屬于區(qū)內高等院校、科研院所中，具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術職稱的在職科技人員。

（3）具有扎實的相關產業(yè)領域專業(yè)知識、較強的研發(fā)創(chuàng)新和成果應用推廣、組織協調能力及工作責任心。

（4）熟悉企業(yè)科研情況，有志于從事產學研工作，對服務企業(yè)創(chuàng)新有濃厚興趣，能幫助企業(yè)解決發(fā)展中的科技問題。

2. 申請科技特派團應具備以下條件：

（1）科技特派團成員應滿足企業(yè)科技特派員條件。

（2）科技特派團設團長1名，人數3—5人，實行團長負責制。團長原則上應具備正高級職稱，具有較強的統(tǒng)籌協調能力和豐富的服務企業(yè)經驗。團員專業(yè)結構合理，分工明確。

（3）科技特派團成員同期只能參加1個科技特派團，統(tǒng)一納入企業(yè)科技特派員管理。

三、工作職責

（一）組織政策宣講。負責開展國家、自治區(qū)層面科技政策宣講、針對性提供政策咨詢服務，推動企業(yè)完善科技管理制度。

（二）暢通溝通渠道。發(fā)揮橋梁紐帶作用，促成企業(yè)與高等院校、科研院所開展產學研協同、科技成果轉化、創(chuàng)新平臺建設等合作。

（三）凝練科技需求。幫助企業(yè)分析、研究需要攻克的關鍵核心技術和共性技術問題，凝練技術發(fā)展需求，積極申報各級科技計劃、技術改造項目。

（四）協助制定戰(zhàn)略。配合企業(yè)制定創(chuàng)新戰(zhàn)略，定期評估企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施效果，推動企業(yè)根據市場變化和技術發(fā)展趨勢，及時調整創(chuàng)新戰(zhàn)略。

（五）開展技術攻關。深入了解企業(yè)需求，積極參與企業(yè)的技術研發(fā)工作，加速核心技術突破。

（六）推進成果轉化。引入最新科技成果，服務企業(yè)技術創(chuàng)新與新產品開發(fā)，促進成果轉化、產業(yè)化。

（七）完善研發(fā)體系。參與企業(yè)技術研發(fā)工作，幫助企業(yè)建立研發(fā)投入核算制度，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋。

（八）科技賦能成長。夯實優(yōu)質企業(yè)梯度培育基礎，推動科技型中小企業(yè)成長為規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)，引導規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)加強科技創(chuàng)新升級成長為高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)。

四、考核方式

（一）企業(yè)科技特派員（團）服務周期為2年，認定有效期滿后可重新申報。

（二）企業(yè)科技特派員實行年度考核制度。年度考核工作由自治區(qū)企業(yè)科技特派員工作專班辦公室（以下簡稱工作辦）組織開展，考核內容包括基礎指標、企業(yè)評價、服務情況以及加分項。

（1）基礎指標。企業(yè)科技特派員一年內到派駐企業(yè)開展現場服務不少于5次，累計服務天數30天以上；科技特派團開展現場服務不少于15人次，累計服務天數90天以上。

（2）企業(yè)評價。派駐企業(yè)對企業(yè)科技特派員的滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意。

（3）服務情況。圍繞科技特派員的工作職責進行考核，主要包括科技政策宣講與培訓、促成企業(yè)與高校院所合作、協助科技攻關和技術改造項目申報、配合企業(yè)制定創(chuàng)新戰(zhàn)略、參與企業(yè)技術研發(fā)工作、企業(yè)培育等情況。

（4）加分項。派駐期間，科技服務突出成效、經驗、模式獲得各級媒體宣傳，與服務對象聯合或指導申報科技計劃、技術改造項目獲得立項，聯合制定并頒布標準等情況；服務企業(yè)獲得省部級科學技術獎，獲認定為科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)或國家、自治區(qū)級專精特新企業(yè)等情況。

五、工作流程

（一）組織申報。前期我專班已開展企業(yè)科技特派員意向征集工作，形成了《企業(yè)科技特派員需求匯總表》（詳見附件1）。請符合條件的申請人（團）與企業(yè)溝通并達成一致后，由申請人（團）填報《企業(yè)科技特派員（團）申請表》（詳見附件2）。派出單位負責《企業(yè)科技特派員（團）申請表》的審核并將符合條件的申請表匯總上報工作辦；同時，報送《企業(yè)科技特派員（團）信息匯總表》和《企業(yè)科技特派員派出單位及聯系人信息表》（詳見附件3、4）。

（二）核查確認。工作辦將擬派科技人員情況反饋各設區(qū)市服務站，由各設區(qū)市服務站綜合考慮本地產業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求，對申請人資格及供需對接情況進行核查確認后，提出企業(yè)科技特派員初步建議名單。

（三）公示認定。工作辦匯總形成年度企業(yè)科技特派員（團）選派計劃，經自治區(qū)工作專班組成部門審定后公示。

（四）簽訂協議。公示無異議的企業(yè)科技特派員（團）與派駐企業(yè)簽訂合作協議，經各設區(qū)市服務站審核后，報工作辦備案。

（五）補錄征集。工作辦將未匹配上的企業(yè)和企業(yè)科技特派員（團）反饋至高等院校、科研院所和各設區(qū)市服務站進行補充征集，確保應配盡配。

（六）培訓派出。工作辦在企業(yè)科技特派員（團）派出前，至少開展一輪自治區(qū)產業(yè)導向與科技政策的專項強化培訓。經培訓后，企業(yè)科技特派員（團）方可到企業(yè)開展科技服務工作。

六、報送方式

請有關單位動員本單位及下屬單位的科技人員根據企業(yè)需求積極申報，并于2025年3月16日前，將附件2（文件命名方式：“姓名+單位”）、附件3和附件4電子版及蓋章掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：cattc_jz@kjt.gxzf.gov.cn（郵件命名方式：“單位名稱+企業(yè)科技特派員”），逾期報送將不再受理。

未盡事宜，請聯系：

廣西東盟技術轉移中心

刁??朔? 0771—3370896

賴子波? 0771—3370899

自治區(qū)科技廳前沿技術處

蔣??莉? 0771—2610191

附件：1. 企業(yè)科技特派員需求匯總表.xlsx

??????2. 企業(yè)科技特派員（團）申請表.xlsx

??????3. 企業(yè)科技特派員（團）信息匯總表.xlsx

??????4. 企業(yè)科技特派員派出單位及聯系人信息表.xlsx

??????5. 各有關單位名單.docx

廣西壯族自治區(qū)企業(yè)科技特派員工作專班（代）

2025年3月5日?

（此件公開發(fā)布）